Başarının sırrının iyi bir ekip olmaktan geçtiğinin farkındalığıyla kendine güvenen ve ekip ruhuna inanan çalışanlarımızla daima ileri yürüyoruz.

Ulusal ve uluslararası düzeyde rekabet üstünlüğüne katkı sağlayacak bir yaklaşıma sahip, her bir personeli alanında uzman, disiplinli ve etik değerlere önem veren bir ekibiz.

Kurum içi ve kurum dışı zincirin en küçük halkasından en büyük halkasına kadar, şirketi en iyi şekilde temsil edecek ve görevlerini eksiksiz ve etkili şekilde yerine getirecek personeller ile çalışmayı tercih ediyoruz.
Kadın-Erkek eşitliği, ‘eşit iş - eşit ücret’ politikası, beceri ve yeteneklere parallel terfi, gelişime açık genç yetenekler ile tecrübesiyle fark yaratan yetişkinlerin istihdam edilmesi insan kaynakları anlayışımızın temelini oluşturmaktadır. Bu temellere dayanarak, personel kadromuzu disiplin, yeterlilik ve güven çerçevesinde oluşturduk ve ekibimizi geliştirmeye devam ediyoruz. Bu amaçla şirketimizin gelişimine gönül verecek her bireye yetenekleri doğrultusunda kapımızı açtık.

Şirket hedeflerine ulaşmaya yönelik İnsan Kaynakları Politikamız;

• Arz ve talep doğrultusunda yetkin personellerin seçilmesi, işe alınması, görevlendirilmesi ve brifing verilmesi.
• İş tanımlarının net ve belirgin bir şekilde yapılması,
• Verimliliği besleyecek sosyo-kültürel kurum felsefesi
• Hizmet kalitesini arttıracak motivasyon çalışmaları
• Değişen koşullara göre kıdem, tecrübe ve yenilikçi avantajların güncellenmesi,
• Eğitim programlarına katılımın sürekli hale getirilmesi,
• Performans, yetenek, birikim değerlendirmelerinin periyodik analizi,
• Kurum içi kriz yönetimi.